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    关于就业协议常见问题的解读
    发布:筱岩 发布时间:2017-04-13 新闻来源: 浏览量:698

        正在签就业协议的同学们,下面是整理的一些常见协议类型,让我们一起看看一份合格的就业协议需要提供哪些材料。

        首先协议中除了个人及单位信息的完整填写,需要提供单位组织机构代码

        以下站都可以查到:

        http://www.gsxt.gov.cn/index.html

        http://www.qixin.com

        http://www.nacao.org.cn

        如果依然没有查到单位的组织机构代码,工商注册号、社会信用代码也是可以的哦,请同学们询问自己的工作单位。

    下面是常见的单位类型以及需要提供的材料、公章要求:

    1.公务员:公务员录用证明《就业协议书》接收函

    2.事业单位:《事业单位录用备案审批表》或《就业协议书》或接收函

    注:   省属医院:单位盖章;  市属医院:单位盖章+地级市人社局盖章

           高校:单位盖章;       中小学:单位盖章+地级市教育局盖章

     其他省级单位:单位盖章;    

     市级单位:单位盖章+上级单位盖章

    3.省直单位、国有企业、垂直管理机构:《就业协议书》或接收函

    注:石油、铁路、联通、移动、电信等单位没有分公司公章,可以直接派遣

    4.其他单位:《就业协议书》和单位所在地级市人社局接收章。辽宁省内单位除绥中、昌图,必须市级人社局盖章),如果在当地人社局没盖到章,不妨去当地人才中心问问,盖人才中心章也是可以

    5.外资单位:市外服接收函+《劳动合同》;省外服接收函+《劳动合同》

    6.北京、上海、广州、深圳、天津:如非当地生源,需要当地毕业生接收函,或单位出具同意接收并需要报到证办理相关手续的证明。(如无此材料,此协议视为劳动合同,也同样计入就业类型)

    特殊五市接收函样式:(具体样式以当地当年要求为准)

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